Nous nous engageons à lutter contre le racisme et la discrimination dans le système de santé.
Notre travail
Cadre d'équité, d'inclusion, de diversité et de lutte contre le racisme
Notre cadre souligne notre engagement à définir et combattre les effets du racisme anti-Autochtone et anti-Noir. Cela demande aussi de lutter contre la discrimination fondée sur des facteurs tels que :
- l’appartenance ethnique;
- le genre;
- le handicap;
- l’orientation sexuelle;
- la religion;
- le statut de nouvel arrivant.
Approches pour lutter contre le racisme et la discrimination
Nous nous concentrons sur la création d’approches de lutte contre le racisme et la discrimination en partenariat avec les communautés, les organismes et les dirigeants noirs, autochtones et autres. Cela nous permet de veiller à ce que nos approches :
- répondent aux besoins et aux priorités des communautés;
- soient culturellement adaptées.
Par exemple, nos Plans de santé pour les Noirs et les Autochtones, actuellement en cours d’élaboration, refléteront les différentes expériences, histoires et les besoins uniques de ces communautés.